HAK-İŞ: Asgari ücret ve emekli maaşlarındaki artış yetersiz
Nevşehir’de bulunan HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, asgari fiyatın hem bugün geldiği noktada hem de tespit edilmesi noktasında önemli sıkıntılar olduğunu belirterek, “Ülkemizde minimum fiyatın belirlenmesi etabında da meseleler var. Minimum fiyatla çalışanlar aldıkları fiyatı minimum olarak değil, geçim fiyatı olarak görüyorlar.” dedi.
Mahmut Arslan, yaptığı açıklamada Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) sayılarına nazaran 2024 yılında çalışanların yarısının minimum fiyatlı olduğunu hatırlattı.
“MAAŞ ARTIŞLARI YETERSİZ”
Yeni belirlenen minimum fiyatın ve emekli maaşlarındaki artışın azlığından yakınan Arslan, “Birçok kesimde çalışanlar taban fiyatlı çalışıyor. Patronların kendisi için olmazsa olmaz elemanlar dışındaki herkes taban fiyatla çalışıyor.
MAAŞI YÜKSEK DE VERSE MAAŞI MİNİMUM FİYATTAN GÖSTEREN PATRONLAR VAR
Asgari fiyat vergi dışı kaldığı için çalışanlarını minimum fiyattan gösteriyor, fazla ödemelerini de elden ödüyor. Böylece hem kayıt dışına teşvik ediyorlar hem de vergi kaçırıyorlar.” dedi.
“ASGARİ FİYATIN TESPİT EDİLMESİNDE ÖNEMLİ SIKINTILAR VAR”
Asgari fiyatın hem bugün geldiği noktada hem de tespit edilmesi noktasında önemli sıkıntıların olduğuna vurgu yapan Arslan, şu sözleri kullandı:
HAK-İŞ kuruluşundan bu yana Minimum Fiyat Tespit Komisyonu’nun yapısına itiraz ediyor. Bu yapıdan sağlıklı bir taban fiyat çıkmaz diyoruz. Zira Minimum Fiyat Tespit Komitesi, Türkiye’nin en büyük patronu ve Türkiye’nin en büyük emekçi sendikasının temsilcileri bulunuyor. Hükümet patron ve personel kesiti beşer kişi ile temsil ediliyor. Hükümet iş verenler ile iş birliği yaptığı anda minimum fiyat bitmiş oluyor.
“ÜCRET UZLAŞMA İLE BELİRLENMELİ”
Dolayısıyla çalışanların geçim fiyatını belirlediğimiz taban fiyatın belirlenmesi etabında önemli bir sorun var. Antidemokratik değil, kapsayıcı değil, iştirakçi değil. Taban fiyat üzere temel mevzular uzlaşmayla çıkması lazım.
“EMEKLİ MAAŞI İLE MİNİMUM FİYAT ORTASINDA 8 BİN TL FARK VAR”
Asgari fiyat ile emekli maaşı ortasında 8 bin liralık farkın olduğunu söyleyen Arslan, şu bilgileri verdi:
Bu durumun kabul edilebilir bir durum değil. Hem memur fiyatlarındaki artışlar, emeklilere verilen artışlar, taban ücretliye verilen enflasyon altındaki artışlar çalışanları büyük bir hayal kırıklığına itti.
“YENİ BİR ÇALIŞMAYA MUHTAÇLIK VAR”
Bu hayal kırıklıklarının giderilmesi konusunda yeniden de vakit geçmiş değil. En kısa vakitte bu mevzuların düzeltilmesi için yeni bir çalışmaya muhtaçlığımız var.
